期刊发展离不开经营人才的开拓和付出，他们长期默默奉献在期刊出版第一线，与编辑队伍相辅相成，共同推动期刊不断发展壮大。为表彰他们的贡献，继续开拓互联网和人工智能时代期刊发展的新局面，重庆市期刊协会常务理事会决定，评选重庆市期刊优秀经营人才。具体办法见《重庆市期刊优秀经营人才评选办法》。
报名截止日期：2019年10月31日
联系人：赵芷萱 63659880
地 址：重庆市渝北区财富大道19号财富园三号课堂内外（401121）
邮 箱：cqsqkxh@126.com
重庆市期刊协会
2019年9月26日
重庆市期刊优秀经营人才评选办法
一、评选对象
凡重庆市期刊协会会员单位正式聘用的优秀经营性人才，包括期刊营销人员、大型品牌活动和学术会议策划组织人才、重大学术影响力建设者、期刊品牌战略推广人员等，均可报名参选。
二、评选机构
重庆市期刊协会专家库中抽取专家数名，并主管部门有关领导共同组成评委会。
三、参评条件
评选坚持公开、公平、公正的原则，严格硬件条件要求，突出业绩和行业影响。
1．坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导；坚持“四个意识”（政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识）、“四个自信”（中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信）。。
2．参评者需在岗，且连续从事相关工作5年以上。
3．原则上参评者应具有本科以上学历，特别优秀者可专科学历。
4．参评者必须至少具备以下条件之一：
①期刊出版单位年收入500万元以上且参评者为主要贡献者。
②持续策划、组织大型活动或学术会议，国际性、全国性活动优先。
③推动期刊进入核心期刊的主要贡献者。
④明确品牌战略，期刊品牌影响力大且为主要贡献者。
⑤创新期刊营销或经营模式并取得成功者。
5．参评者能创造性地开展工作，有较为独到的经营、组织、品牌推广理念，有较强的经营、策划和组织能力，期刊盈利能力强，品牌活动、学术会议等在社会上或行业内产生较大影响，取得良好的社会效益和经济效益。
6．所有经营、品牌活动、学术会议等合法开展，没有国家法律法规禁止的内容和组织方式，未被相关部门任何形式的处理和处罚。
四、评选办法
1.自愿报名，原则上一刊限报一人。主办单位或出版单位盖章。
2.评选结果不限名额，不设等级，评委会根据评选条件和报名情况实际评选。
3.对评选出的重庆市期刊优秀经营人才颁发证书及奖牌，予以表彰。
五、提交材料
1.《重庆市期刊优秀经营人才报名表》一式三份。
2. 根据申报业绩提供相应证明材料。
重庆市期刊协会
2019年9月26日
